1.縣市政府勞工主管機關(連結):就業歧視、勞資爭議案件調解、職場勞動條件、職場性別平等( 如:性別歧視、性騷擾、工作平等等)。

2.勞動檢查機構(連結):事業單位未採取職業安全衛生法建立危害預防機制與措施。 

3.警政機關:涉及公然侮辱、傷害、殺人、妨害名譽、恐嚇、跟蹤騷擾等，遇職場不法侵害事件時，使用「 110視訊報案」APP，「視訊報案」結合 GPS 定位及即時視訊報案功能，能於身處不便出聲之狀況，一鍵即可讓警方掌握使用者即時定位及現場影像，並可與受理員警直接視訊對談。

4.衛生福利部醫事司(連結):妨礙醫療業務之執行：醫療法為保障醫事人員執業與病患安全，任何人不得以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法，妨礙醫療業務之執行。

5.衛生福利部護理及健康照護司(連結):落實醫療機構設置標準之護理人力配置及保障護理人員執業權益。護理職場爭議通報平台(02)8590-7123。

6.公務人員保障暨培訓委員會:勞工兼具公務人員身分者之權益保障事項。(02)8236-7000

7.法律扶助基金會；民、刑法等相關法律諮詢，412-8518 全國市話可直撥，手機請加(02)。(02)2322-5255